2019年12月13日，我的群里有个叫Jessie的朋友问了一个问题：大概就是Jessie在上家公司建立了linkedin领英的公司主页，目前跳槽换了工作，不知道如何处理之前建立好的页面；想删除吧，但是被领英提示，公司主页一旦被删除，此后该公司就不能在领英上建立公司页面了。
公司主页的问题惠紫在几年前就提过，特别是新外贸业务员，领英小白，如果未经领导允许，自己一定不要擅自在领英上建立公司的主页，我的1元公开课里面也强调过，居然有人在公开课里面询问，为什么惠紫不建议建立公司主页？（有点断章取义了哦）作为推广的渠道来说，领英Linkedin上的公司主页当然要建，而且一定要建。因为惠紫遇到过太多公司主页出现的问题情况，所以才提醒大家在建立公司主页的时候务必谨慎。
这不，如今又有朋友遇到问题了。当初自己建立好的Linkedin领英公司主页成了烫手的山芋，这可如何是好？
惠紫支了个招。
第一步：移交公司的Linkedin领英主页管理员权限。
具体方法就是，以目前自己的管理员身份添加其它人员为管理员，以完成领英Linkedin主页的管理员权限移交。关于如何完成移交工作，惠紫接下来会专门写一篇教程出来。
第二步：删除该账号对应的公司主页管理员权限。
完成以上两步的操作后，有朋友还有疑问：
1.那么该领英账号是否还有资格建立新的公司页面？
惠紫回复：根据惠紫自己的测试发现，还是有资格建立新的公司页面。检测办法，请看惠紫的截图：
Note: 只要还能看到领英允许你仍然有创建公司页面的权限，那么就可以证明仍然有资格哦。
2.那么被移交管理员的账号是否还能建立新的公司页面？
惠紫回复：目前理论上说，一个公司只需在领英Linkedin上建议一个公司主页；所以，该管理员无再创建公司页面的必要。
希望本篇可以给遇到相同问题的朋友一点帮助哦。
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