2019年12月13日,我的群里有个叫Jessie的朋友问了一个问题:大概就是Jessie在上家公司建立了linkedin领英的公司主页,目前跳槽换了工作,不知道如何处理之前建立好的页面;想删除吧,但是被领英提示,公司主页一旦被删除,此后该公司就不能在领英上建立公司页面了。
公司主页的问题惠紫在几年前就提过,特别是新外贸业务员,领英小白,如果未经领导允许,自己一定不要擅自在领英上建立公司的主页,我的1元公开课里面也强调过,居然有人在公开课里面询问,为什么惠紫不建议建立公司主页?(有点断章取义了哦)作为推广的渠道来说,领英Linkedin上的公司主页当然要建,而且一定要建。因为惠紫遇到过太多公司主页出现的问题情况,所以才提醒大家在建立公司主页的时候务必谨慎。

这不,如今又有朋友遇到问题了。当初自己建立好的Linkedin领英公司主页成了烫手的山芋,这可如何是好?
惠紫支了个招。

第一步:移交公司的Linkedin领英主页管理员权限。
具体方法就是,以目前自己的管理员身份添加其它人员为管理员,以完成领英Linkedin主页的管理员权限移交。关于如何完成移交工作,惠紫接下来会专门写一篇教程出来。
第二步:删除该账号对应的公司主页管理员权限。
完成以上两步的操作后,有朋友还有疑问:
1.那么该领英账号是否还有资格建立新的公司页面?
惠紫回复:根据惠紫自己的测试发现,还是有资格建立新的公司页面。检测办法,请看惠紫的截图:
Note: 只要还能看到领英允许你仍然有创建公司页面的权限,那么就可以证明仍然有资格哦。
2.那么被移交管理员的账号是否还能建立新的公司页面?
惠紫回复:目前理论上说,一个公司只需在领英Linkedin上建议一个公司主页;所以,该管理员无再创建公司页面的必要。
希望本篇可以给遇到相同问题的朋友一点帮助哦。
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