(109)惠紫说:领英Linkedin上这类人加你一定要100%通过

这是惠紫的第109篇关于领英Linkedin使用的文章。领英Linkedin维护得不错的朋友,都会遇到一种让人兴奋的事情:除了很多人点赞和评论外,还有很多人加你。

吼吼吼,惠紫理解咱们的这种小心情。平日里,我们在领英Linkedin上加别人需要经历冥思苦想、苦苦等待的煎熬阶段,加50个却只通过几个。这种挫败感会被自己被别人加而迅速冲淡!
呵呵,一种‘农奴’翻身的喜悦感像电流一样瞬间击中全身。
几年前,惠紫写过一篇文章,我在领英Linkedin使用上的几点忌讳,例如国内的朋友几乎不加、同行不加,不相干的行业不加等等。
你的领英Linkedin上一定有这样的人加过你。——猎头。
首先分析一下,猎头是什么?为什么猎头会加我们?
猎头,意为物色人才的人,是帮助优秀的企业找到需要的人才,这个词另外的说法叫做高级人才寻访。“头”指智慧、才能集中之所在,“猎头”也可指猎夺人才,即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。
猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同,猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上,它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。简言之,猎头可以理解为高级人才中介,担当的是高级人才和企业的“红娘”的角色。
通俗一点讲,猎头可以帮助优秀的你找个好工作。
所以,领英是高端人才的聚集地,自然成了猎头们hunting的重要战地。
那么,猎头在领英上加你,也是笼络人才资源的一种途径呀。
换句话说,如果你工作了几年,没有一个猎头找你的话,嗯······是不是有点不正常呢?
也许还有一些朋友会问,猎头靠什么赚钱呢?
放心好了,猎头是向他们合作的公司收取佣金和服务费,不会收取我们个人的任何费用的。
惠紫小提醒:
1.领英Linkedin上务必使用真实的信息。
包括真实的头像和真实的工作经历等;特别是工作经历和项目经历这块务必详细;
2.领英Linkedin最好是英文简历,English profile。
领英小白用户都看过惠紫说,切切实实地帮助了他们成长。
一路有惠紫陪伴,你的领英营销之路会越来越顺利!

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惠紫说微信公众号,查看惠紫关于领英Linkedin使用技巧的微课分享

 

惠紫是谁?

惠紫:Tina Hui, 领英玩家4年。

截至2017年分享原创领英Linkedin使用教程类文章100余篇,百度上回复领英相关问题帮助10万名领英LinkedIn使用者,相关的文章还在陆续更新中。

欢迎加入组织:缇娜*领英Linkedin营销群(QQ群)178710067,请备注:惠紫说博客。进群之后烦请修改自己的群名片:姓名-产品-地区。

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